Retail Sector में नौकरियों की मांग 12 प्रतिशत घटी, कोरोना के मामले कम होने के बाद भी नहीं सुधरी हालत
Retail Sectorइनडीड की ओर से एक रिपोर्ट जारी की गई है जिसमें बताया गया है कि भारत में रिटेल सेक्टर की जॉब की मांग में 11.8 प्रतिशत की कमी आई है। अगस्त 2019- अगस्त 2022 के बीच रिटेल सेक्टर की जॉब सर्च में 5.5 प्रतिशत की गिरावट देखी गई है।
By Abhinav ShalyaEdited By: Updated: Sat, 08 Oct 2022 05:11 PM (IST)
नई दिल्ली, बिजनेस डेस्क। देश में रिटेल जॉब्स की मांग में पिछले एक साल में 11.8 प्रतिशत की कमी आई है। एक जॉब वेबसाइट की रिपोर्ट में ये दावा किया गया है। रिपोर्ट में बताया गया है कि कोरोना आने के बाद रिटेल जॉब की मांग प्री- कोविड स्तर पर नहीं पहुंच सकी है।
ग्लोबल जॉब वेबसाइट 'इनडीड' (Indeed) ने हाल ही में एक रिपोर्ट निकली है, जिसमें कहा गया है कि अगस्त 2021 से अगस्त 2022 के बीच रिटेल जॉब सर्च में 11.80 प्रतिशत की कमी आई है। इसके साथ ही बताया गया है कि पिछले तीन सालों में (अगस्त 2019- अगस्त 2022) रिटेल जॉब सर्च में कुल 5.5 प्रतिशत की गिरावट देखी गई है। कोरोना महामारी के दौरान रिटेल जॉब सर्च में अगस्त 2020 से अगस्त 2021 के बीच 27.70 प्रतिशत की बढ़त देखी गई थी, लेकिन इस साल फिर समान अवधि के दौरान गिरावट देखी गई है।
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बता दें, इस रिपोर्ट को इनडीड ने अपनी वेबसाइट पर उपलब्ध अगस्त 2019 से अगस्त 2022 तक के डाटा के एनालिसिस के आधार पर तैयार किया है।
रिटेल में इन जॉब की मांग सबसे ज्यादा
रिपोर्ट में बताया गया है कि रिटेल सेक्टर में सबसे अधिक 22.9 प्रतिशत जॉब्स ब्रांच मैनेजर, 10.07 प्रतिशत जॉब्स सेल्स एसोसिएट, 9.52 प्रतिशत जॉब्स स्टोर मैनेजर, 4.58 प्रतिशत जॉब्स लॉजिस्टिक्स एसोसिएट और मर्चेंडाइजर की 4.58 प्रतिशत जॉब्स हैं। हालांकि, हालांकि, नौकरी खोजने वालों दृष्टि से स्टोर मैनेजर की 15 प्रतिशत, रिटेल सेल्स एसोसिएट 14.4 प्रतिशत, कैशियर की 11 प्रतिशत, ब्रांच मैनेजर की 9.49 प्रतिशत और लॉजिस्टिक्स एसोसिएट की 9.08 प्रतिशत मांग है।