Air India बढ़ाने वाला है अपने कर्मचारियों की सैलरी, कंपनी ने बोनस का किया एलान

टाटा ग्रुप (Tata Group) की कंपनी एयर इंडिया (Air India) ने कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी का एलान किया है। कंपनी कर्मचारी को बोनस भी देगी। सैलरी में बढ़ोतरी के लिए कंपनी ने मूल्यांकन प्रक्रिया (अपरेजल प्रोसेस) शुरू कर दी है। टाटा ग्रुप के अधिग्रहण के बाद पहली बार यह पहला अपरेजल प्रोसेस है। आपको बता दें कि एयर इंडिया में लगभग 18000 कर्मचारी हैं।

पीटीआई, नई दिल्ली। एयर इंडिया (Air India) ने गुरुवार को अपने कर्मचारियों के लिए वार्षिक वेतन वृद्धि का एलान किया। साथ ही कंपनी और व्यक्तिगत प्रदर्शन के आधार पर वित्त वर्ष 2023-24 के लिए प्रदर्शन बोनस भुगतान की भी घोषणा की।

कंपनी के सीएचआरओ रवींद्र कुमार ने कहा कि कंपनी पांच साल की परिवर्तन योजना के तहत स्वयं को पुनर्जीवित करने की प्रक्रिया में है। साथ ही कर्मचारियों के बीच प्रदर्शन, संचालन और योग्यता आधारित प्रयासों के तहत प्रतिभा प्रोत्साहन के तहत प्रतिस्पर्धी वेतन वृद्धि प्रदान कर रही है।

दो साल पहले टाटा समूह (Tata Group) द्वारा घाटे में चल रही विमानन प्रक्रिया का अधिग्रहण करने के बाद यह पहली मूल्यांकन प्रक्रिया (अपरेजल प्रोसेस) है।

एयर इंडिया में लगभग 18,000 कर्मचारी हैं। एयरलाइन ने ग्राउंड स्टाफ, केबिन क्रू और पायलटों सहित 31 दिसंबर, 2023 से पहले शामिल हुए सभी कर्मचारियों के लिए वार्षिक मूल्यांकन शुरू किया है। मूल्यांकन नए प्रदर्शन प्रबंधन प्रणाली पर आधारित हैं।